L’impacte de les comunitats professionals de dones en la reducció de la bretxa de gènere en el sector tecnològic de Barcelona

Un estudi profund sobre com les comunitats professionals estan transformant el panorama tecnològic femení a Barcelona

Explorar l’estudi

Objectius del Projecte

Estudiem l’impacte de les comunitats professionals de dones en la reducció de la bretxa de gènere en el sector tecnològic de Barcelona

Identificar Comunitats

Mapejar i classificar les comunitats professionals de dones en el sector tecnològic segons la seva mida, activitat, abast i origen.

Analitzar Estructures

Estudiar l’efectivitat de les estructures organitzatives i models de funcionament d’aquestes comunitats.

Desenvolupament Professional

Investigar la relació entre la participació en comunitats i el desenvolupament professional de les dones.

Xarxes de Suport

Analitzar la influència en la creació de xarxes de suport i intercanvi d’experiències.

Diversitat i Inclusió

Avaluar l’impacte en la promoció de la diversitat i inclusió en el sector tecnològic.

ODS 5 - Igualtat

Examinar la contribució a la reducció de la bretxa de gènere alineada amb els ODS.

Preguntes de Recerca

Les preguntes clau que guien el nostre estudi

1. Desenvolupament Professional

De quina manera la participació activa en comunitats professionals de dones influeix en el desenvolupament professional que exerceixen en rols tècnics?

2. Estructures Organitzatives

Quines estructures organitzatives dins de les comunitats s’associen amb un major impacte en termes d’equitat de gènere i lideratge femení?

3. Col·laboració Empresarial

Quines formes de col·laboració entre comunitats i empreses tecnològiques promouen entorns laborals més inclusius i diversos?

4. Networking i Oportunitats

Com incideix la participació en esdeveniments en l’expansió de xarxes de contacte i en l’accés a noves oportunitats laborals?

5. Contribució als ODS

En quina mesura les comunitats contribueixen al compliment de l’ODS 5 (Igualtat de Gènere) en l’ecosistema tecnològic de Barcelona?

Metodologia

Enfoc mixt seqüencial exploratori que integra eines qualitatives i quantitatives

Fase Qualitativa

Entrevistes en profunditat semi-estructurades a dones que participen activament en comunitats tecnològiques, explorant motivacions, barreres i èxits professionals.

Fase Quantitativa

Questionari estructurat digital amb preguntes tancades per mesurar participació, percepció d’inclusió, lideratge i contribució als ODS.

Concepte Definició
Univers d’estudi Dones residents a Barcelona en edat laboral (15-64 anys)
Població Dones que treballen en rols tècnics en empreses tecnològiques a Barcelona i participen en comunitats professionals
Mostra Subgrup intencionat de ~150 dones actives en comunitats tecnològiques
Unitat d’anàlisi La dona professional en tecnologia que participa en una comunitat
Àrea geogràfica Comarca de Barcelona i àrea metropolitana

Impacte i Contribucions

Contribució a l’ODS 5 - Igualtat de Gènere i transformació del sector tecnològic

35.000
Dones en professions digitals a Barcelona
35,3%
Dones en rols tècnics TIC
2.500
Dones actives en comunitats tech
70%
Major retenció amb mentoratge

Equitat de Gènere

Les comunitats actuen com a mecanismes intermedis entre l’acció individual i el canvi institucional, redistribuint el capital social i enfortint trajectòries professionals femenines.

Apoderament Col·lectiu

Mitjançant pràctiques de reconeixement, validació i sororitat professional, aquestes comunitats disputen narratives tradicionals sobre capacitats i rols de gènere en tecnologia.

Transformació Institucional

S’impulsa la diversitat en espais formals de decisió mitjançant iniciatives col·laboratives i aliances públic-privades promovudes per aquestes comunitats.

Referències Bibliogràfiques

Fonts institucionals, comunitàries i conceptuals que sustenten aquest estudi

1. Fonts de Dades i Documents Oficials

  • Ajuntament de Barcelona. (2021). Estudi de l’ecosistema TIC de la ciutat de Barcelona. Barcelona Activa.
    Disponible al repositori: /data/raw/2021_DadesEcosistemaTic_BCN_Cat.csv
  • Ajuntament de Barcelona. (2022). Informe de Sostenibilitat 2022.
  • Instituto Nacional de Estadística (INE). (2021). Encuesta de Población Activa (EPA).
    Repositori: /data/raw/2021_EPA_cat.csv i /2021_EPA_bcn.csv
  • Eurostat. (2022). Labour Force Survey – Ad Hoc Modules.
    Repositori: /data/raw/2022_Eurostat_LFS_ad_hoc_modules.csv
  • Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. (2021). Dades sobre contractació per sexe i edat.
  • AMB. (2023). Àrea Metropolitana de Barcelona: Dades territorials. https://www.amb.cat/...
  • Ayuntamiento de Barcelona. (2025). Datos sobre la participación de mujeres en el sector TIC en Barcelona. https://bcnroc.ajuntament.barcelona.cat/...
  • Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT). (2022). Informe sobre la Brecha Digital de Género.
  • European Commission. (2021). Digital Economy and Society Index (DESI).
  • European Commission. (2023). Women in Digital Scoreboard 2023.
  • Instituto Nacional de Estadística. (2021). EPA – Encuesta de Población Activa.

2. Informes i Estudis Conceptuals

3. Iniciatives i Projectes

  • Ajuntament de Barcelona. (2021–2023). BcnFemTech. Por la equidad de género en el sector TIC. https://ajuntament.barcelona.cat/dones/es/tecnologia-0
  • García, M., et al. (2023). Community Initiatives and Gender Equality in Barcelona's Tech Sector. *Journal of Technology and Society*.